Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregel Werknemersvoorzieningen Participatiewet 2016.
Algemeen
Werknemersvoorzieningen zijn voorzieningen of kosten die moeten worden gemaakt om een kandidaat optimaal te faciliteren in het uitvoeren van de functie. Deze voorzieningen maken onderdeel uit van het instrumentarium dat de Participatiewet beschikbaar stelt om te stimuleren dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam geplaatst worden bij werkgevers.
De voorzieningen vallen uiteen in vier categorieën:
Werkplekaanpassing (niet landelijk geregeld).
Vervoer (niet landelijke geregeld).
Werknemer gebonden voorziening of ‘meeneembare voorziening’ (landelijk geregeld).
Intermediaire of tolk voor doven, slechthorenden of doofblinden (landelijk geregeld).
Toelichting Werknemersvoorzieningen
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies