De werkgever stelt een paritaire commissie in bestaande uit drie leden: a. een door werkgever aan te wijzen vertegenwoordiger;
b. een vertegenwoordiger namens de gezamenlijke centrales van overheidspersoneel;
c. een door de vertegenwoordigers, zoals bedoeld onder a en b, aan te wijzen onafhankelijk voorzitter.
Voor de vertegenwoordigers als bedoeld onder a, b en c wordt een plaatsvervanger aangewezen. De leden en plaatsvervangende leden zijn niet werkzaam bij de gemeente Steenbergen en zijn geen lid van de plaatsingscommissie. Aan de commissie wordt door de werkgever een ambtelijk secretaris toegevoegd.
De paritaire commissie heeft de navolgende taken
a. advies uitbrengen aan de werkgever met betrekking tot de ingediende bedenkingen tegen het voorlopig plaatsingsbesluit als bedoeld in artikel 5:3
b. toezicht houden op de uitvoering van dit sociaal statuut.
Zowel de werkgever als de ambtenaar kan een geschil over de uitvoering van deze regeling aan de commissie voorleggen. Dit geschil kan ook betrekking hebben op de weigeringsgronden van een ambtenaar om een aangeboden passende functie te aanvaarden.
De paritaire commissie adviseert de werkgever omtrent de haar voorgelegde zaken. Daarbij heeft zij het recht:
- tot het horen van de partijen
- tot het horen van deskundigen
- tot het inzien van alle voor de behandeling van zaken van belang zijnde stukken.
Hoofdstuk 5.
Artikel 5:4paritaire commissie
Artikel 5:4paritaire commissie
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Steenbergen 2016