**1..** De afdelingsmanager geeft leiding aan de medewerkers werkzaam binnen de afdeling, heeft de zorg voor een goed functionerende afdeling en wordt daarin ondersteund door een of meer teamcoördinatoren.
**2..** Indien een medewerker door het college is benoemd tot projectleider van een bestuurlijk project, is de afdelingsmanager géén inhoudelijk leidinggevende voor de werkzaamheden die hij of zij uit dien hoofde verricht.
**3..** De afdelingsmanager hanteert een coachende managementstijl waarin medewerkers gestimuleerd worden zich te ontwikkelen en met plezier kunnen werken.
**4..** De afdelingsmanager communiceert actief richting medewerkers over besluiten van raad, college, gemeentesecretaris en managementteam die de organisatie of afdeling betreffen.
**5..** De afdelingsmanager draagt zorg voor functionele en structurele vormen van (werk)overleg binnen (teams van) de afdeling, die noodzakelijk zijn voor een goede afstemming en taakverdeling tussen medewerkers.
**6..** De afdelingsmanager organiseert de voorbereiding van portefeuillehoudersoverleg en betrekt daarbij medewerkers.
**7..** Bij afwezigheid van de afdelingsmanager wordt hij/zij waargenomen door een van de overige afdelingsmanagers.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies