**1..** Tot de taak van het dagelijks bestuur behoort:
het uitvoeren van de besluiten van het algemeen bestuur en het verrichten van andere werkzaamheden die het voor de goede gang van zaken nodig oordeelt, of die door het algemeen bestuur worden opgedragen;
het voorbereiden, voor zover zulks niet aan anderen is opgedragen, van al hetgeen in het algemeen bestuur ter overweging en ter beslissing moet worden gebracht;
het hetzij op verzoek, hetzij uit eigen beweging, advies uitbrengen aan het algemeen bestuur of aan de colleges van burgemeester en wethouders, respectievelijk aan de raden der gemeenten, over zaken die het lichaam betreffen;
het nemen van conservatoire maatregelen, zowel in als buiten rechte, en het doen wat nodig is ter voorkoming van verlies of verjaring van recht of bezit;
het beheer van inkomsten en uitgaven van het lichaam;
het benoemen en ontslaan van het personeel van het lichaam;
het vaststellen van voorwaarden en instructies, waaronder het personeel werkzaam zal zijn;
het vaststellen van de voorwaarden en de instructies waaronder de werknemers werkzaam zullen zijn;
het vaststellen van voorwaarden en instructies waaronder personen die niet onder de werking van de Wsw vallen werkzaam zullen zijn;
het bepalen van voorwaarden inzake het in dienst nemen van werknemers die niet in aan deze regeling deelnemende gemeenten wonen;
het stellen van voorwaarden en het bepalen van de vergoeding welke een bedrijfsvereniging dient te geven voor de plaatsing van een WAO-verzekerde met inachtneming van de door de minister van sociale zaken en werkgelegenheid gegeven voorschriften;
de bevoegdheid privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten.
**2..** Met inachtneming van het in artikel 20, tweede lid dezer regeling bepaalde, behoort al hetgeen hiervoor niet is genoemd tot de competentie van het algemeen bestuur.
Hoofdstuk IV.
Artikel 21.
Artikel 21.
Onderdeel van Gemeenschappelijke Regeling inzake werkvoorzieningschap Zaanstreek-Waterland