In deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR-UWO.
Flexibele werktijden: aanvang– en eindtijden en de duur van het aantal te werken uren op een dag liggen niet vast, maar sluiten aan bij de openingstijden van het gebouw(en);
Formele arbeidsduur per jaar: de naar jaarbasis herleide formele arbeidsduur per week, gecorrigeerd voor feestdagen;
Volledige betrekking: een betrekking waarbij de formele arbeidsduur per jaar maximaal 1836 uur bedraagt, bij deeltijders naar rato;
Verlofuren: De aan het begin van het kalenderjaar toegekende uren die de medewerker kan inzetten voor verlof of voor de doelen genoemd in de cafetariaregeling.
Plus- en minuren: het verschil tussen de formele arbeidsduur en de werkelijk gewerkte uren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies