Ter uitvoering van zijn bevoegdheden en taken besluit het algemeen bestuur in ieder geval over:
het jaarlijks vaststellen van een vier-jaren MeerJarenBeleidsplan. In dit plan dienen altijd door het bestuur vastgestelde onderwerpen aan de orde te komen, zoals marketing en acquisitiebeleid, personele aspecten en financieel beleid.
het vaststellen van het jaarplan met de daarin opgenomen begroting;
het vaststellen van begrotingswijzigingen;
het vaststellen van het jaarverslag met de daarin opgenomen jaarrekening;
het benoemen, schorsen en ontslaan van de algemeen directeur;
het jaarlijks vaststellen van de financiële vergoeding van de commissaris van het dagelijks
bestuur zoals beschreven in artikel 17;
de vaststelling van de wijzigingen in de organisatie voor zover deze belangrijke personele,
financiële of structurele consequenties tot gevolg hebben;
samenwerking met andere rechtspersonen;
de aankoop, verkoop of het geheel of gedeeltelijk vervreemden of het bezwaren van
onroerend goed van het werkvoorzieningschap;
het onderhands verhuren, verpachten of in gebruik geven van onroerend goed van het
werkvoorzieningschap;
het aangaan van kredietgaranties ten behoeve van het werkvoorzieningschap.
tot het oprichten van of deelnemen in privaatrechtelijke rechtspersonen, mits de raden van de deelnemende gemeenten een ontwerpbesluit terzake is toegezonden en dezen in de gelegenheid zijn gesteld hun wensen en bedenkingen ter kennis van het algemeen bestuur te brengen.
Hoofdstuk 4 › Paragraaf 1
Artikel 12
Bevoegdheden en taken algemeen bestuur
Onderdeel van Gemeenschappelijke regeling Permar WS