**1..** De inpassing in een hogere schaal vindt in principe op het naast hogere salarisbedrag plaats. Hierbij geldt dat het verschil tussen het salarisbedrag van de oude schaal en de nieuwe schaal minimaal 75% bedraagt van het bedrag dat iemand zou hebben gekregen in het geval van een periodieke verhoging in de oude schaal, mits iemand nog niet op zijn maximum zit.
**2..** In het geval dat het in lid 1 bedoelde verschil tussen het oude en het nieuwe salarisbedrag minder dan 75% bedraagt, vindt inpassing in het naast hogere salarisbedrag in de nieuwe schaal plaats.
**3..** Indien er sprake is van een bevordering naar een hogere schaal en de datum van de periodieke verhoging en de datum van de bevordering gelijk vallen, dan wordt eerst een periodieke verhoging toegekend, mits iemand nog niet op zijn maximum zit. Vervolgens vindt inpassing plaats volgens de 75% regel.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:6