Art. 5 Beloningsregeling 2016 — Inpassing in hogere schaal

1.. In geval van een bevordering naar een hogere schaal, zijnde een hoger gewaardeerde functie of de functieschaal, wordt het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op het eersthogere bedrag in deze nieuwe schaal. Hiermee moet zijn gerealiseerd dat het verschil tussen het nieuwe salaris van de ambtenaar en het oude salaris tenminste 75% bedraagt van het verschil tussen het bedrag dat de ambtenaar laatstelijk was toegekend en het naasthogere bedrag in de oude schaal, dan wel het naastlagere bedrag in de oude schaal indien het maximumsalaris van de oude schaal al was bereikt. 2.. Naast de in lid 1 bedoelde verhoging van het salaris kan tegelijkertijd toekenning van een of meer periodieke verhogingen plaatsvinden. 3.. De bevordering van de aanloopschaal naar de functieschaal moet zijn grondslag vinden in een vastgesteld resultaatgesprek. Als voorwaarde voor de bevordering naar de functieschaal geldt de kwalificatie van voldoende goed functioneren.

Rechtspraak bij dit artikel