**1..** Het college kan een incidentele loonkostensubsidie verstrekken aan werkgevers ten behoeve van specifieke doelgroepen:
**2..** Het college kan nadere regels stellen ten aanzien van de voorziening bedoeld in het eerste lid Voor zover deze nadere regels worden opgesteld hebben deze in ieder geval betrekking op:
de specifieke doelgroepen waarvoor incidentele loonkostensubsidie kan worden verleend;
de hoogte en duur van de incidentele loonkostensubsidie;
het recht op de incidentele loonkostensubsidie gerelateerd aan de omvang van de dienstbetrekking;
de wijze van betaalbaar stellen;
het maximaal aantal te verstrekken incidentele loonkostensubsidies per werkgever.
**3..** De incidentele loonkostensubsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt.
**4..** De incidentele loonkostensubsidie wordt alleen dan verstrekt als er voor dezelfde werknemer geen structurele loonkostensubsidie wordt verstrekt.
**5..** Een incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de werknemer.
Hoofdstuk 4
Artikel 15
Incidentele loonkostensubsidie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet