**1..** Indien arbeidsinschakeling in een reguliere werkkring naar het oordeel van het college nog niet mogelijk is, kan het college aan een uitkeringsgerechtigde een dienstverband aanbieden, gericht op arbeidsinschakeling;
**2..** De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een onderneming. De detachering wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst.
**3..** De detachering duurt ten hoogste één jaar; indien de inlenende onderneming schriftelijk verklaart de werknemer aansluitend regulier in dienst te nemen, kan het college de detachering voor de duur van ten hoogste één jaar voortzetten.
**4..** Het college stelt regels met betrekking tot de hoogte van de inleenvergoeding en de voorwaarden waaronder de detachering wordt toegekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies