De wettelijke norm voor het aantal BHV'ers is sinds de nieuwe Arbowet per 1-1-2007 los gelaten. Het is sindsdien aan de werkgever om op basis van de geïnventariseerde risico's te bepalen hoeveel BHV'ers er nodig zijn. Voor de organisatie van de gemeente Zundert wordt minimaal per 50 medewerkers of een gedeelte daarvan 1 BHV'er aangewezen en 1 vervanger en bedraagt het maximale aantal 10 BHV'ers. Bij het aanwijzen van de BHV'ers wordt getracht een evenredige verdeling over meerdere locaties te realiseren waarbij rekening wordt gehouden met de mate waarin zich risico's voor kunnen doen. Indien een medewerker stopt als BHV'er dan wordt door het hoofd BHV bekeken of vervanging noodzakelijk is.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies