**1..** Lokale financiële arbeidsvoorwaarden die op 31 december 2015 op de ambtenaar binnen de bezoldigingsverordeningen van de voormalige gemeenten Edam-Volendam en Zeevang werden toegepast en waarvoor in deze uitvoeringsregeling geen voorziening is getroffen, komen te vervallen voor de ambtenaar die vanaf 1 januari 2016 in dienst komt van de gemeente Edam-Volendam en die niet kan worden aangemerkt als belanghebbende binnen de hiervoor bedoelde bezoldigingsverordeningen.
**2..** Voor de ambtenaar die op 31 december 2015 in dienst was van de voormalige gemeente Edam-Volendam of Zeevang en nadien per 1 januari 2016 is aangesteld bij de nieuwe gemeente Edam-Volendam en voor wie een financiële arbeidsvoorwaarde, niet zijnde (on)kostenvergoeding, opgenomen in de hiervoor bedoelde bezoldigingsverordeningen per 31 december 2015 van toepassing was, wordt met ingang van 1 januari 2016 een toelage overgangsrecht (TOR) toegekend. Deze toelage wordt toegekend voor een in de voor-noemde bezoldigingsverordening opgenomen financiële arbeidsvoorwaarde die per 1 januari 2016 is vervallen of in hoogte is gewijzigd en waarvoor in deze regeling of het voor de fusie tussen de gemeenten Edam-Volendam en Zeevang getroffen sociaal statuut geen voorziening is getroffen.
**3..** Met betrekking tot de toelage overgangsrecht voor de daarvoor in aanmerking komende ambtenaar wordt:
een refertejaar aangewezen v.w.b. de berekening van de toelage;
aangegeven hoe hoog het bedrag was van de financiële arbeidsvoorwaarde per 31 december van het refertejaar;
het bedrag bepaald, dat volgens de daarvoor gegeven aanwijzing van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) de toelage overgangsrecht zou zijn.
**4..** Het bedrag van de toelage overgangsrecht stijgt niet mee met de algemene loonontwikkeling binnen de cao gemeenten.
**5..** Op het overgangsrecht zijn geen anticumulatiebepalingen van toepassing.
**6..** De toelage overgangsrecht wordt van een jaarbedrag afgeleid en voor zover mogelijk maan-delijks uitbetaald.
**7..** De berekende toelage overgangsrecht moet minimaal € 120,- op jaarbasis bedragen. In het geval de berekende toelage in dit verband lager is dan € 120,- wordt de toelage afgekocht met een éénmalig bedrag ter waarde van 5 jaar.
**8..** Als de aanstellingsomvang tussen de ambtenaar en de gemeente in de loop van een kalen-derjaar eindigt dan wordt de toelage overgangsrecht naar rato uitgekeerd.
**9..** Als de aanstellingsomvang van de ambtenaar in omvang wordt verkleind, dan daalt de toelage overgangsrecht naar rato.
**10..** Een vergroting van de aanstellingsomvang na 31-12-2015 heeft geen effect op de toelage overgangsrecht.
Artikel 14
Overgangsrecht toelagen
Onderdeel van Uitvoeringsregelingbeloning gemeente Edam-Volendam 2016