Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Werkgever: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Edam-Volendam, en voor wat betreft de griffie, de door de gemeenteraad ingestelde werkgevercommissie griffie.
Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1, lid 1, sub a van de CAR-UWO.
Vakantie: het verlof waarop de medewerker, met behoud van salaris en salaristoelagen, recht heeft.
Brugdag: een door de werkgever aan te wijzen verplichte vrije dag.
Deeltijdbetrekking: de betrekking zoals bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onderdeel mm (tweede volzin) CAR-UWO.
Volledige betrekking: de betrekking zoals bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onderdeel mm (eerste volzin) CAR-UWO.
Wettelijk verlof: het wettelijk verlof is voor een medewerker met een volledige betrekking 144 uur per kalenderjaar.
Bovenwettelijk verlof: het bovenwettelijk verlof is het verlof als bedoeld in artikel 2, eerste lid van deze regeling, vermeerderd met het verlof als bedoeld in de artikelen 3 tot en met 5, en verminderd met het wettelijk verlof.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies