**1..** Voor de inzet van de jobcoach worden in beginsel de begeleidingsniveaus “1” en “2” ingezet.
**2..** Jobcoaching kan voor maximaal vier keer een half jaar worden toegekend.
**3..** In specifieke gevallen kan de periode genoemd in het tweede lid worden verlengd met twee keer een half jaar.
**4..** In beginsel wordt per half jaar geëvalueerd of jobcoaching nog langer noodzakelijk is. De jobcoach kan echter te allen tijde de jobcoachintensiteit verhogen of verlagen.
**5..** Mocht het begeleidingsniveau “2” niet voldoende blijken te zijn dan zijn de extra kosten voor eigen rekening van de werkgever.
**6..** De kosten van jobcoaching zijn eveneens voor eigen rekening van de werkgever wanneer jobcoaching na 3 jaar nodig blijft.
Artikel 9.
Duur, intensiteit en wijze van inzet jobcoaching
Onderdeel van Beleidsregel Jobcoach (begeleiding op de werkplek)