**1..** Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO.
**2..** Bevoegd gezag: de burgemeester, de werkgeverscommissie van de raad, de algemeen directeur /gemeentesecretaris, de directeuren, de griffier, indien de bevoegdheid is doorgemandateerd, de in het mandaatbesluit genoemde functionaris van het organisatieonderdeel waar de medewerker werkzaam is.
**3..** Bedrijfshulpverlener (BHV-er): de medewerker die door het bevoegd gezag is aangewezen als bedrijfshulpverlener bedoeld in artikel 15 lid 1 van de Arbowet.
**4..** Bedrijfshulpverlenings(BHV-)taken: de taken als bedoeld in artikel 15 lid 2 van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet).
**5..** Hoofd BHV: de door het bevoegd gezag aangewezen medewerker die de leiding heeft over de BHV-organisatie.
**6..** Coördinator BHV: de door het bevoegd gezag aangewezen medewerker die de coördinatie van de BHV-organisatie verzorgt.
**7..** Ploegleider: een BHV-er die is aangewezen om tijdens een operationele inzet in ploegverband leiding te geven aan de BHV organisatie in opdracht van het hoofd BHV.
**8..** Operationele inzet: het in ploegverband onder leiding van ploegleiders en/of hoofd BHV verrichten van hulpverleningstaken.
**9..** Inzetbaarheid: het gedurende de bedrijfstijd voortdurend bereikbaar en oproepbaar zijn en zich in geval van oproep of alarm terstond beschikbaar stellen voor het verrichten van operationele inzet.
**10..** BHV-opleidingscursus: een speciaal voor de BHV samengestelde basisopleiding, waarmee de als BHV-er aangewezen medewerker kennis en vaardigheden opdoet, teneinde de hem of haar toebedeelde BHV-taken naar behoren te kunnen vervullen.
**11..** EHBO’er: de medewerker die door het bevoegd gezag is aangewezen om eerste hulp bij ongevallen te verlenen.
**12..** EHBO-opleidingscursus: een speciaal voor EHBO samengestelde basisopleiding, waarmee de als EHBO-er aangewezen medewerker kennis en vaardigheden opdoet, teneinde de hem of haar toebedeelde EHBO-taken naar behoren te kunnen vervullen.
**13..** Herhalingscursussen: jaarlijks terugkerende bijeenkomsten voor BHV-ers en EHBO-ers waarmee het peil van de opgedane kennis en vaardigheden op een verantwoord niveau wordt gehouden en eventueel verhoogd.
**14..** Vergoeding: de in artikel 3:17 van de CAR/UWO genoemde vergoeding voor het in voldoende omvang verrichten van BHV en/of EHBO-taken.
**15..** Plaats van tewerkstelling:een gebouw, gebouwencomplex, terrein of een andere door het bevoegd gezag aangewezen plaats, waar of van waaruit de medewerker gewoonlijk zijn werkzaamheden verricht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies