Samenstelling en benoeming
De openbare rechtspersoon wordt bestuurd door een college van bestuur,
bestaande uit een door de raad van toezicht te bepalen aantal personen van
ten minste één. Slechts natuurlijke personen zijn benoembaar als lid van het
bestuur.
De raad van toezicht benoemt het college van bestuur conform het
bepaalde in artikel 17c lid 3 van de WPO. De raad benoemt de
voorzitter van het college in functie. Indien het college slechts
uit één persoon bestaat, is deze persoon automatisch
voorzitter.
Het college van bestuur kan onderling vaststellen welk lid met welke
taak is belast. Een taakverdeling laat de gezamenlijke
verantwoordelijkheid van alle leden van het college van bestuur voor
het gehele bestuur onverlet.
Competenties
Bij de samenstelling van het college van bestuur wordt gelet op diverse
facetten die de aandacht van het college van bestuur vragen.
Het college van bestuur wordt in ieder geval samengesteld op basis van:
algemene bestuurlijke kwaliteiten; en
affiniteit met de doelstelling van de openbare rechtspersoon.
De aandachtspunten voor de van een lid van het college van bestuur gevraagde
deskundigheid en achtergrond worden in algemene zin vastgesteld door de raad
van toezicht in een profielschets.
De raad van toezicht kan - indien overgegaan moet worden tot de vervulling
van een vacature - besluiten tot een aanvulling dan wel een nadere
detaillering van de vereiste kwaliteiten en eigenschappen voor de
betreffende zetel in het college van bestuur. Een lid van het college van
bestuur mag geen lid zijn van de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad
van de onder deze openbare rechtspersoon vallende scholen.
Schorsing en ontslag bestuurder
Een lid van het college van bestuur kan te allen tijde worden geschorst door
de raad van toezicht, met inachtneming van het bepaalde in de Collectieve
arbeidsovereenkomst voor het primair onderwijs (CAO-PO). De schorsing
vervalt indien de raad van toezicht niet binnen drie maanden na de datum van
ingang van de schorsing besluit tot opheffing of handhaving van de
schorsing. Een schorsing kan voor ten hoogste drie maanden worden verlengd,
ingaande op de datum waarop het besluit tot verlenging van de schorsing werd
genomen. Het betrokken lid wordt in de gelegenheid gesteld zich in een
vergadering van de raad van toezicht waarin schorsing of verlenging daarvan
aan de orde is te verantwoorden. Daarbij kan hij zich doen bijstaan door een
raadsman.
De raad van toezicht is te allen tijde bevoegd een lid van het
college van bestuur te ontslaan. Het betrokken lid van het college
van bestuur wordt in de gelegenheid gesteld zich ten overstaan van
de raad van toezicht te verantwoorden. Daarbij kan hij zich doen
bijstaan door een raadsman. Een lid van het college van bestuur kan
ondermeer worden geschorst en ontslagen wegens:
verwaarlozing van zijn taak of onvoldoende
functioneren;
onverenigbaarheid van functies of belangen;
wijziging van de omstandigheden of andere redenen op grond
waarvan hij zijn handhaving als lid redelijkerwijs niet van
de openbare rechtspersoon kan worden verlangd;
als hij failliet is of de schuldsanering natuurlijke
personen op hem van toepassing is.
Leden van het college van bestuur worden benoemd voor een periode
gelijk aan de duur van hun arbeidsovereenkomst.
Een lid van het college van bestuur de-fungeert:
door zijn overlijden;
door zijn vrijwillig aftreden (bedanken);
door zijn ontslag door de rechtbank;
door zijn ontslag verleend door de raad van toezicht;
als hij toetreedt tot de raad van toezicht, en
als zijn arbeidsovereenkomst eindigt.
Vacature
In vacatures wordt zo spoedig mogelijk voorzien. Een niet voltallig college
van bestuur behoudt zijn bevoegdheden. Bij ontstentenis of belet van alle
leden van het college van bestuur wordt het college van bestuur waargenomen
door één persoon die daartoe door de raad van toezicht is of wordt
aangewezen. Gaat de raad van toezicht niet binnen twee weken tot een
zodanige aanwijzing over dan wordt het college van bestuur waargenomen door
de persoon die daartoe door de voorzieningenrechter van de Rechtbank
(bevoegde rechtbank), op verzoek van één of meer belanghebbende(n) is of
wordt aangewezen.
De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad en de gemeenten worden
uitdrukkelijk als belanghebbenden aangemerkt.
Arbeidsvoorwaarden
De raad van toezicht stelt de arbeidsvoorwaarden, bezoldiging en
kostenvergoedingen van de leden van het college van bestuur vast.
Artikel 6
Samenstelling, benoeming, schorsing en ontslag
Onderdeel van Verordening openbaar rechtspersoon Reflexis Openbaar Onderwijs