In alle gevallen waar deze regeling onvoldoende duidelijk of bepalend is, of de beleidsregel kennelijk onbedoeld onredelijk uitvalt voor de medewerker of de werkgever kan het college afwijken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies