Art. 1 Organisatieverordening Gemeente Hoorn 2016

In deze verordening wordt verstaan onder: college: het bestuursorgaan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hoorn; secretaris: de gemeentesecretaris van de gemeente Hoorn, tevens algemeen directeur van de ambtelijke organisatie; loco-secretaris: de functionaris welke de gemeentesecretaris vervangt bij afwezigheid; directie: het hoogste ambtelijk orgaan, bestaande uit de algemeen directeur, benoemd door het college als eindverantwoordelijke voor de algemene leiding en bedrijfsvoering van de ambtelijke organisatie en de afzonderlijke concernmanagers strategie voor de kaderstelling voor een domein van de gemeentebrede bedrijfsvoering; strategisch team: een overlegorgaan bestaande uit concernmanagers strategie, belast met en verantwoordelijk voor de strategische advisering van bestuur en organisatie en gezamenlijk verantwoordelijk voor de sturing op programma’s, projecten en gemeentebrede bedrijfsvoering; concernmanager strategie: loco-secretaris, benoemd door de directie, belast met en verantwoordelijk voor het eigenaarschap van een bestuurlijk thema en voor de directietaken ten aanzien van de kaderstelling voor een domein van de gemeentebrede bedrijfsvoering; leidinggevende: de direct leidinggevende van de medewerker, die leiding geeft aan de medewerker en verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en beoordeling van de medewerker; team: een door de directie vastgestelde organisatorische eenheid met een leidinggevende (teammanager); teammanager: de leidinggevende, benoemd door de directie, belast met en verantwoordelijk voor een of meerdere teams; Westfries Archief, Regionaal Historisch Centrum voor West-Friesland; Westfries Museum: een specifieke organisatorische eenheid met personeel in gemeentelijke dienst; directeur Westfries Archief, Regionaal Historisch Centrum voor West-Friesland; directeur Westfries Museum: de functionaris, benoemd door of namens het college of in het geval van een gemeenschappelijke regeling, zoals vastgelegd in deze regeling, belast met en verantwoordelijk voor de leiding van respectievelijk Westfries Archief dan wel Westfries Museum; projectmatig werken: een manier van organiseren en werken conform de Leidraad projectmatig werken gemeente Hoorn; zelforganisatie: zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor medewerkers in het organiseren van eigen of gezamenlijke oplossingen; beslissen binnen gestelde kaders en opschalen naar een manager of (overleg-) orgaan als dat nodig is.

Definities

Rechtspraak bij dit artikel