**1..** Onder bestuurlijke verantwoordelijkheid van het college is de
secretaris algemeen directeur van de ambtelijke organisatie.
**2..** De secretaris richt zich op de totstandkoming van een gemeentebrede
strategische visie en de beleidsontwikkeling en -uitvoering.
**3..** De secretaris is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de
ambtelijke advisering aan het college, toetst of de aan het college
gezonden ambtelijke stukken volledig, van voldoende kwaliteit en
beslissingsrijp zijn en kan aanwijzingen geven over vorm en
inrichting van adviezen aan het college.
**4..** De secretaris is als directielid eindverantwoordelijk voor:
het aansturen van de ambtelijke organisatie,
de ontwikkeling en het functioneren van de organisatie,
de programmering en opdrachtformulering, bewaken en
coördineren en (doen) realiseren van doel- en taakstellingen
van de organisatie,
de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de producten
en/of diensten van de organisatie,
de integrale strategische beleidsontwikkeling,
-kaderstelling en –uitvoering,
de kaderstelling voor de gemeentebrede bedrijfsvoering,
inzet van middelen en rapportage aan het college,
de afspraken over de taakverdeling tussen de
gemeentesecretaris en de concernmanagers strategie over het
leidinggeven aan de teammanagers,
het direct aansturen van de concernmanagers strategie, de
directiestaf en de teammanagers, binnen de onder punt g.
gemaakte afspraken,
het direct aansturen van de directeuren in het geval er geen
nadere afspraken zijn gemaakt in de oprichtingsdocumenten
van de specifieke organisatorische eenheden.
**5..** De secretaris is bestuurder in de zin van de Wet op de
ondernemingsraden.
**6..** De secretaris wordt bij afwezigheid voor de taken voortvloeiende uit
artikel 3 en 4 vervangen door een loco-secretaris.
Hoofdstuk 3
Artikel 4
Verhouding tot de ambtelijke organisatie
Onderdeel van Organisatieverordening Gemeente Hoorn 2016