**1..** De inwoner van 21 jaar of ouder, maar jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd, met of zonder een betaalde baan, die direct of indirect activiteiten onderneemt gericht op arbeid, komt in aanmerking voor een voorziening.
**2..** De voorziening bestaat uit een jaarlijkse financiële tegemoetkoming dan wel materiele ondersteuning of begeleiding ter hoogte van 16% van de maandelijkse bijstandsnorm voor een alleenstaande.
**3..** Bij aanvraag is de persoonlijke situatie van de belanghebbende van belang, waarbij het college:
in het geval dat er sprake is van een uitkeringssituatie rekening houdt met de krachten en bekwaamheden van de belanghebbende en de mate van inspanning die geleverd is om werk te zoeken dan wel naar vermogen te werken.
in het geval dat er sprake is van een werksituatie rekening houdt met de krachten en bekwaamheden van de belanghebbende en mate van inspanning om aan het werk te blijven.
**4..** Bij aanvraag moet de belanghebbende in elk geval voldoen aan de volgende voorwaarden:
ingeschreven staan bij het UWV WERKbedrijf als werkzoekende en;
aantoonbaar solliciteren of anderszins maatschappelijk actief zijn.
**5..** Geen recht op een voorziening zoals bedoeld in dit artikel heeft diegene:
die in de periode van twaalf maanden voorafgaande aan de aanvraag een lagere uitkering dan de van toepassing zijnde normbedrag heeft ontvangen, wegens schending van de arbeidsverplichting, zoals bedoeld in de artikel 9 en 9a van de wet.
die in de periode van twaalf maanden voorafgaande aan de aanvraag een individuele inkomenstoeslag heeft ontvangen.
Hoofdstuk 3.
Artikel 4.
Tegemoetkoming arbeidsparticipatie
Onderdeel van Beleidsregels Maatschappelijke Participatie Gemeente Krimpenerwaard 2017