Deze regeling verstaat onder:
Bevoegd gezag:
het college van burgemeester en wethouders;
Personeelslid:
een persoon in dienst van een onder het bevoegd gezag ressorterende onderwijsinstelling;
Formele beoordelaar:
de door het bevoegd gezag aangewezen functionaris, die de beoordeling opmaakt en vervolgens het beoordelingsgesprek voert met het personeelslid;
Functie:
het geheel van werkzaamheden waarmee het personeelslid gedurende het beoordelingstijdvak feitelijk was belast.
Functievervulling:
de wijze waarop het personeelslid zijn functie heeft vervuld en zijn gedragingen in verband met de uitoefening van die functie;
Beoordelingstijdvak:
een tijdvak van ten hoogste vijf jaar aan het einde waarvan de formele beoordelaar zich over de functievervulling van het personeelslid gedurende dat tijdvak een samenvattend oordeel vormt;
Beoordelingsformulier:
het in de instelling geldende standaardformulier, waarop de te beoordelen aspecten van het functioneren zijn vermeld;
Beoordelingsgesprek:
gesprek tussen het personeelslid en de formele beoordelaar aan de hand van het ingevuld beoordelingsformulier;
Beoordeling:
het na het beoordelingsgesprek formeel vastgelegde samenvattende oordeel over het functioneren van de benoemde eventueel gepaard gaande met rechtspositionele en/of arbeidsrechtelijke consequenties.
Artikel 1
Begripsbepalingen
Onderdeel van Regeling beoordeling voor het gemeentelijk onderwijspersoneel gemeente Tholen