1 Indien de betrokkene terzake van de dienstbetrekking waaruit hij
met recht op uitkering is ontslagen, aanspraak heeft op een
WAO-uitkering en in voorkomend geval vermeerderd met een
invaliditeitspensioen, berekend naar een arbeidsongeschiktheid van
minder dan 80%, wordt het geldende bedrag van de uitkering,
toegekend ter zake van hetzelfde ontslag, met het hierna genoemde
percentage verminderd. Deze vermindering bedraagt bij een
invaliditeitsgraad van 65% tot 80%: 80%; 55% tot 65%: 60%; 45% tot
55%: 50%; 35% tot 45%: 40%; 25% tot 35%: 30%; 15% tot 25%: 20%;
minder dan 15%: 0%. De som van de in de eerste volzin bedoelde
WAO-uitkering, in voorkomend geval vermeerderd met een
invaliditeitspensioen en de verminderde uitkering bedraagt voorts
niet meer dan de onverminderde uitkering die wordt genoten indien er
geen sprake is van samenloop. Ingeval van overschrijding wordt het
overschrijdende bedrag op de uitkering in mindering gebracht.
2 Indien de betrokkene, bedoeld in het eerste lid, geen
WAO-uitkering dan wel uitkering op grond van de Wet op de
arbeidsongeschiktheidsverzekering aanvraagt en hem dit
redelijkerwijs kan worden verweten, wordt voor de toepassing van dit
artikel rekening gehouden met de WAO-uitkering waarbij een
arbeidsongeschiktheid van 80% of meer behoort.
3 Indien als gevolg van handelingen of het nalaten van handelingen
door betrokkene als bedoeld in het eerste lid, de WAO-uitkering
vermindering ondergaat dan wel het recht op deze uitkering geheel of
gedeeltelijk wordt geweigerd, en dit betrokkene redelijkerwijs kan
worden verweten, wordt de bedoelde uitkering voor de toepassing van
dit artikel steeds geacht onverminderd te zijn genoten.
Hoofdstuk 10a › Paragraaf 8
Artikel 11:23
Samenloop
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tilburg