**1.** De in artikel 8:3:1, eerste lid, bedoeld in artikel 9:15:1,
bedoelde datum van ingang van ontslag kan op verzoek van de
ambtenaar, dan wel ingeval deze desgevraagd daarmee instemt voor
de duur van ten hoogste een jaar, telkens met een periode van
ten hoogste een jaar te verlengen, worden opgeschort, indien dit
door het bestuursorgaan, bevoegd tot het verlenen van ontslag,
in het belang van de dienst wordt geacht en de ambtenaar,
blijkens de uitslag van een geneeskundig onderzoek, geestelijk
en lichamelijk in staat kan worden geacht zijn betrekking te
blijven vervullen.
**2.** Indien de ambtenaar voor wie toepassing is gegeven aan het
bepaalde in het eerste lid, blijkens de uitslag van een
geneeskundig onderzoek tussentijds ongeschikt is geworden voor
de verdere vervulling van zijn betrekking, kan hem ontslag
worden verleend met ingang van de eerste dag van de maand
volgende op die waarin de uitslag van het geneeskundig onderzoek
te zijner kennis is gebracht.
Hoofdstuk 5 › Paragraaf 4
Artikel 9:1:2
Artikel 9:1:2
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tilburg