In dit artikel wordt onder oude bezoldiging verstaan de
optelsom van:
het salaris, als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid,
onderdeel b,
de vakantieuitkering,
de eindejaarsuitkering,
de functioneringstoelage,
de waarnemingstoelage en
de in de lokale bezoldigingsverordening genoemde
andere toelagen en emolumenten, voor zover die aan
de ambtenaar zijn toegekend, berekend over een
periode van 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan
het begin van de tweede loopbaan. Indien
verlofopname door de ambtenaar in deze 12 maanden
heeft geleid tot een wijziging van de feitelijke
uitbetaling van de bezoldiging, werkt die wijziging
door in de oude bezoldiging.
De ambtenaar die binnen de organisatie van de gemeente de
tweede loopbaan begint, krijgt een garantietoelage ter
hoogte van het negatieve verschil tussen het oude en het
nieuwe salaris. Het oude salaris wordt niet geïndexeerd met
de generieke salarisverhoging, zoals deze in de
gemeentelijke sector wordt overeengekomen.
Op de garantietoelage wordt een vermindering toegepast tot
het bedrag waarmee het nieuwe salaris en eventuele toelagen
en vergoedingen, behorende bij de nieuwe functie, samen met
de garantietoelage de oude bezoldiging overstijgt. De oude
bezoldiging wordt niet geïndexeerd met de generieke
salarisverhoging, zoals deze in de gemeentelijke sector
wordt overeengekomen.
De ambtenaar die als gevolg van de tweede loopbaan binnen de
organisatie van de gemeente de toelagen en vergoedingen
verliest, die behoorden bij de bezwarende functie, krijgt
een aflopende afbouwtoelage ter hoogte van een percentage
van het verschil tussen de oude toelagen en vergoedingen en
eventuele toelagen en vergoedingen die bij de nieuwe functie
behoren. De afbouwtoelage bedraagt:
het eerste jaar 100%;
het tweede jaar 75%;
het derde jaar 50%;
het vierde jaar 25%.
De oude toelagen en vergoedingen worden niet geïndexeerd met de
generieke salarisverhoging, zoals deze in de gemeentelijke sector
wordt overeengekomen.
Op de afbouwtoelage wordt een vermindering toegepast tot het
bedrag waarmee het nieuwe salaris en eventuele toelagen en
vergoedingen, behorende bij de nieuwe functie, samen met de
garantietoelage en de afbouwtoelage de oude bezoldiging
overstijgt. De oude bezoldiging wordt niet geïndexeerd met
de generieke salarisverhoging, zoals deze in de
gemeentelijke sector wordt overeengekomen.
De ambtenaar die een tweede loopbaan begint buiten de
organisatie van de gemeente ontvangt een afkoopbedrag ter
hoogte van 175% van het verschil tussen de oude bezoldiging
en het nieuwe jaarsalaris, inclusief eventuele toelagen en
vergoedingen. Het nieuwe jaarsalaris, inclusief eventuele
toelagen en vergoedingen, wordt berekend naar het bedrag dat
voor de ambtenaar bij indiensttreding bij de nieuwe
werkgever is vastgesteld.
Hoofdstuk 9b Overgangsrecht ambtenaren in een functie die op 31
december 2005 recht gaf op functioneel leeftijdsontslag
Hoofdstuk 5 › Paragraaf 4
Artikel 9a:11
Garantiesalaris en afbouw toelagen
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Tilburg