**1..** Bij wijziging van de structuur, taken of doelstellingen van de organisatie die tot gevolg hebben dat functies wijzigen, wordt voor de gewijzigde of nieuwe functie(s) de HR21-normfunctie(s) geselecteerd.
**2..** Ten minste één keer per kalenderjaar wordt door het managementteam bezien of wijzigingen in de inhoud van functies, zoals deze zijn aangebracht en/of zich hebben ontwikkeld in de daaraan voorafgaande 12 maanden, moeten worden beschouwd als structurele wijzigingen die van invloed zijn op de indeling van de functie in een HR21-normfunctie.
Artikel 2
Organisatie- en/of functiewijziging met gevolgen voor de HR21-normfuncties
Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en –waardering gemeente Kaag en Braassem 2016