Artikel 3:5:1:1 vindt geen toepassing indien de aanspraak op de gratificatie niet binnen een termijn van vijf jaar na de datum van ingang van het ontslag zou hebben bestaan en niet voor het vijfenzestigste levensjaar zou zijn bereikt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies