**1..** Aan de medewerker kan door de leidinggevende verlof met behoud van bezoldiging worden verleend ten behoeve van sollicitaties.
Het sollicitatieverlof dient vooraf te worden aangevraagd.
**2..** Het in het eerste lid bedoelde verlof wordt verleend, voor de duur van de sollicitatie, tot maximaal 14,40 uur (14 uur en 24 minuten), verdeeld over maximaal vier dagdelen (per dagdeel 3,60 uur ofwel 3 uur en 36 minuten) per kalenderjaar.
Hoofdstuk 1.
Artikel 2:8