In aanvulling op het gestelde in artikel 3:1 van de CAR-UWO gelden de volgende bepalingen:
Binnen De Fryske Marren wordt het HR21 functiebeschrijving- en waarderingssysteem gebruikt. Nadere uitwerking van het systeem is opgenomen in de “Procedureregeling functiebeschrijving en functiewaardering gemeente De Fryske Marren 2015”.
Indien het schaalniveau van een functie in een functiewaardering wijzigt en hierdoor het recht ontstaat op een hogere functieschaal, wordt de medewerker in de desbetreffende functieschaal geplaatst, tenzij -blijkens de laatste opgestelde beoordeling- zijn wijze van functioneren zich nog daartegen verzet.
Indien het schaalniveau van een functie ingevolge een functiewaardering wijzigt en de functie op een lagere functieschaal is gewaardeerd, behoudt de medewerker het recht op salaris, conform de functieschaal volgens de eerdere waardering, voor de duur dat hij de functie bekleedt.
Hoofdstuk 1
Artikel 2
Functies en functiewaardering
Onderdeel van Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente De Fryske Marren