Lid 1
De medewerker kan 12 maanden na de datum van indiensttreding voor het eerst zijn of haar IKB-saldo gebruiken voor de aanschaf van een fiets .
Lid 2
De medewerker kan eenmaal in de 36 maanden de keuze maken om zijn of haar IKB-saldo te gebruiken voor de aanschaf van één fiets.
Lid 3
De keuze van het type fiets is in die zin beperkt, dat de deelnemer geen kinderfietsen of motorisch aangedreven fietsen mag kiezen. Fietsen met elektrische trapondersteuning, ook wel e-bikes genoemd, zijn daarentegen wel toegestaan.
Lid 4
Het maximale bedrag dat kan worden ingezet in het IKB voor een fiets bedraagt € 749,00 voor de fiets, verhoogd met de waarde van een afgesloten fietsverzekering voor maximaal 3 jaar en een maximum van € 150,00 (moet vermeld staan op de rekening). Daarnaast kan gedurende drie jaar maximaal € 82,00 per kalenderjaar (voor onderhoudsbeurten, regenkleding en dergelijke) worden ingezet.
Lid 5
De medewerker kan de keuze alleen maken wanneer er voldoende IKB-saldo beschikbaar is.
Lid 6
De medewerker moet bij de keuze de factuur van de aanschaf van de fiets overleggen. Dit kan door de factuur te uploaden via YOUPP.
Lid 7
De werkgever is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat door verlies, diefstal of beschadiging van de fiets, voor enige schade die het gevolg is van het gebruik van de fiets of voor eventuele andere gevolgen die deelname aan deze regeling voor de medewerker met zich meebrengt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies