Lid 1.
Voor het verrichten van beschikbaarheidsdiensten als bedoeld in deze regeling worden de navolgende vergoedingen toegekend: De toelage bedraagt 5% van het uurloon dat behoort bij het maximumsalaris van salarisschaal 7 voor de uren op maandag tot en met vrijdag en 10% van het uurloon dat behoort bij het maximumsalaris van salarisschaal 7 voor de uren op zaterdag, zondag en op de feestdagen genoemd in artikel 4:5 derde lid.
Lid 2.
De functionaris die ziek is en in het dienstrooster is of zou worden opgenomen ontvangt een geldelijke vergoeding alsof hij volgens het dienstrooster zijn diensten zou hebben verricht; de functionaris die deze dienst overneemt, ontvangt hiervoor een vergoeding als bedoeld in deze regeling.
Lid 3.
Indien er werkelijk gewerkt wordt vindt er compensatie plaats via de overwerkregeling.
Artikel 4
Geldelijke vergoedingen
Onderdeel van Regeling toelage beschikbaarheidsdienst gemeente Steenwijkerland