**1..** Het college ziet af van het toepassen van een verlaging indien:
elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt;
er sprake is van zeer dringende redenen;
het niet nakomen van de verplichting meer dan drie maanden vóór constatering heeft plaats gevonden.
**2..** Voor de Ioaw- en Ioaz-gerechtigde wordt het niet voeren van verweer of het instemmen met de beëindiging van de dienstbetrekking op verzoek van de werkgever niet als verwijtbaar aangemerkt (artikel 20 lid 4 van de Ioaw en Ioaz).
Hoofdstuk 1.
Artikel 8