Individueel werkkostenbudget is opgebouwd uit:
De bron 0,2 % loonruimte en
De bron gedeelte van het salaris van de maand december waarover de medewerker fiscaal voordeel geniet.
De hoogte van het bedrag van de bron van het gedeelte van het salaris van de maand december waarover de medewerker fiscale voordeel geniet wordt jaarlijks door het college aan de hand van de ingeschatte beschikbare vrije ruimte in oktober vastgesteld.
Het individueel werkkostenbudget kan door de medewerker worden uitgeruild tegen een fiscaal voordeel.
Uitsluitend de medewerker die op 1 november van het betaaljaar in dienst is van de gemeente Haaksbergen komt in aanmerking voor betaling van 0,2 % van de loonruimte. Uitbetaling vindt plaats bij de salarisbetaling van december van het betaaljaar.
De uitruil vindt plaats met de beloning in de maand december van ieder kalenderjaar.
De uitruil wordt door de salarisadministratie automatisch uitgevoerd tenzij de medewerker geen gebruik wenst te maken van deze automatische verwerking en hij dit voor 1 november via het daarvoor aangewezen systeem bekend heeft gemaakt.
Deze bijdrage is geen onderdeel van de pensioensgrondslag.
Artikel 6
Individueel werkkostenbudget
Onderdeel van Regeling Individueel Keuzebudget Haaksbergen (11.3)