**1..** De werkgever hanteert, bij het nemen van besluiten ten aanzien van de ambtenaren die betrokken zijn bij de organisatiewijziging, de volgende voorkeursvolgorde:
de ambtenaar blijft zijn eigen, ongewijzigde functie vervullen;
de ambtenaar wordt herplaatst in een passende functie primair binnen en secundair buiten de gemeentelijke organisatie;
de ambtenaar wordt herplaatst in een geschikte functie primair binnen en secundair buiten de gemeentelijke organisatie;
**2..** Herplaatsingsbesluiten als bedoeld in het eerste lid onder b en c worden genomen met inachtneming van de herplaatsingsprocedure, zoals beschreven in hoofdstuk 4.
Dit artikel is van toepassing indien er sprake is van een algehele organisatie-wijziging waarbij alle medewerkers of ook grote groepen van medewerkers (meer dan 10% van het totale aantal in dienst zijnde ambtenaren) zijn betrokken.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:3
Voorkeursvolgorde bij herplaatsing
Onderdeel van Sociaal Statuut Gemeente Geertruidenberg 2015