**1..** Het betreft altijd onbetaalde werkzaamheden, additioneel aan reguliere arbeid.
**2..** (Additionele) arbeidsinschakeling mag een secundair doel zijn. Maar als het hoofdzakelijk of uitsluitend gericht is op arbeidsinschakeling, dan is sprake van een re-integratietraject (activerings- of uitstroomprogramma en dus geen tegenprestatie).
**3..** Het betreft maatwerk: het ‘naar vermogen verrichten’ betekent dat altijd de individuele situatie moet worden bezien (leeftijd, opleiding, werkervaring en andere relevante persoonlijke omstandigheden
dienen te worden meegewogen).
**4..** Activiteiten moeten concreet worden beschreven.
Artikel 6
Voorwaarden werkzaamheden
Onderdeel van Beleidsregels Tegenprestatie Inkomensvoorzieningen