Het college kan aan de werkgever waarbij een persoon uit de doelgroep algemeen geaccepteerdearbeid heeft aanvaard, gedurende maximaal een periode van 6 maanden nazorg bieden, gericht ophet ondersteunen van zowel de werkgever als werknemer, indien dit bijdraagt aan het in standhouden van de dienstbetrekking.
Hoofdstuk 4
Artikel 13.
Nazorg
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet en IOAW/IOAZ 2017 gemeente Capelle aan den IJssel