**1..** Onder het totaalinkomen van de ambtenaar wordt verstaan de
som van:
de FPU-uitkering;
de Aanvulling werkgever; en,
in het geval dat een deeltijdbetrekking resteert na het
ontslag op grond van artikel 8:11;
de berekeningsgrondslag zoals genoemd in artikel
5a:2, eerste lid, vermenigvuldigd met de
deeltijdfactor die ontstaat op het moment dat
ontslag is verleend op grond van artikel 8:11;
de andere inkomsten uit of in verband met de
resterende deeltijdbetrekking.
**2..** De Aanvulling werkgever wordt slechts uitgekeerd voor zover
het totaalinkomen van de ambtenaar niet meer bedraagt dan
90% van de berekeningsgrondslag.
**3..** De beoordeling of het totaalinkomen boven 90% van de
berekeningsgrondslag uitkomt, vindt plaats bij elk ontslag
op grond van artikel 8:11.
**4..** Bij de in het eerste lid, onder a, bedoelde FPU-uitkering
blijft buiten beschouwing dat gedeelte van de uitkering
krachtens de FPU-regeling dat gebaseerd is op een
individuele opbouw zoals geregeld in het
pensioenreglement.
**5..** Indien de in het eerste lid, onder a, bedoelde FPU-uitkering
is verminderd krachtens artikel 9 of 10 van het Reglement
flexibel pensioen en uittreden (FPU) ter zake van
basisuitkering en aanvullende uitkering, respectievelijk in
verband met samenloop met inkomsten uit arbeid of bedrijf,
of in verband met samenloop met uitkering ter zake van
arbeidsongeschiktheid, wordt voor de toepassing van dit
artikel uitgegaan van de onverminderde FPU-uitkering.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies