**1..** De aanvraag om een exploitatievergunning geschiedt door middel van een door de burgemeester vastgesteld aanvraagformulier of elektronische informatiedrager.
**2..** In de aanvraag wordt in ieder geval vermeld:
**a..** het adres van het horecabedrijf;
**b..** de aard van het horecabedrijf;
**c..** de exploitant van het horecabedrijf;
**d..** de persoonsgegevens van de leidinggevenden.
**3..** Bij de aanvraag dienen de volgende gegevens te worden overgelegd:
**a..** een geldig legitimatiebewijs en een arbeidsovereenkomst van iedere leidinggevende;
**b..** een nauwkeurige beschrijving en plattegrond met duidelijke maatvoering van de indeling van het horecabedrijf en als het ook om een terras gaat een nauwkeurige beschrijving en plattegrond met duidelijke maatvoering van de ligging en omvang van dat terras.
**4..** Indien de burgemeester dit voor de beoordeling van de aanvraag nodig acht kan hij de overlegging van aanvullende bescheiden en gegevens verzoeken.
**5..** In geval dat een aanvraag uitsluitend betrekking heeft op wijziging van de leidinggevende(n) dan meldt de exploitant van het horecabedrijf aan de burgemeester zijn wens om een persoon als leidinggevende te laten bijschrijven door middel van een door de burgemeester vastgesteld formulier of elektronische informatiedrager:
**a..** deze melding geldt als aanvraag tot wijziging van het aanhangsel.
**b..** bij de melding wordt in ieder geval vermeld:
het adres van het horecabedrijf;
de exploitant van het horecabedrijf;
de persoonsgegevens van de leidinggevende die bijgeschreven wil worden op het aanhangsel.
**c..** bij de melding dienen een geldig legitimatiebewijs en een arbeidsovereenkomst, van iedere leidinggevende die wil worden bijgeschreven, te worden overgelegd.
**d..** de burgemeester bevestigt onverwijld schriftelijk of elektronisch de ontvangst van de melding.
**e..** de burgemeester weigert de wijziging van het aanhangsel indien de persoon die bijgeschreven wil worden op het aanhangsel:
onder curatele of bewind staat;
in enig opzicht van slecht levensgedrag is;
de leeftijd niet heeft bereikt van:
van achttien jaar in het geval van een alcoholvrij bedrijf;
eenentwintig jaar in het geval van een alcoholverstrekkend bedrijf of een coffeeshop.
**6..** Het bepaalde in het derde lid, onder a. geldt niet ten aanzien van horecabedrijven waarvoor een vergunning is verleend op grond van de Drank- en Horecawet waarop eenzelfde leidinggevende staat vermeld.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies