**1..** Het college kan de voorziening alternatief beschut werk aanbieden aan een persoon die door een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking een zodanige mate van begeleiding op en aanpassingen van de werkplek nodig heeft dat naar inschatting van het college een reguliere werkplek niet passend is.
**2..** Het college biedt de voorziening alternatief beschut werk alleen aan indien:
naar het oordeel van het college onvoldoende inzichtelijk is welk participatie- of re-integratievoorziening passend is voor de arbeidsparticipatie van belanghebbende en dit het beste in een werkomgeving bepaald kan worden; en
het door de raad beschikbaar gestelde budget voor alternatief beschut werk toereikend is voor de inzet van dit instrument.
**3..** De voorziening alternatief beschut werk wordt voor de duur van 6 maanden aangeboden en kan daarna worden verlengd tot maximaal een totale duur van 2 jaar.
**4..** De omvang van de voorziening beschut werk bedraagt maximaal 24 uur per week.
Hoofdstuk 3.
Artikel 9a.