**1..** Voordat een definitief besluit wordt genomen ten aanzien van de organisatiewijziging, wordt de ondernemingsraad schriftelijk om advies gevraagd, conform artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden.
**2..** De adviesaanvraag wordt in ieder geval voorzien van de volgende onderdelen:
indien aanwezig: (een samenvatting van) het onderzoekrapportage naar de organisatiewijziging;
een inrichtingsplan, bestaande uit een formatie- en functieplan met de volgende gegevens:
overzicht van uitgangsformatie, functies, functioneel salarisniveau en de betrokken organisatie-onderdelen;
overzicht van de organisatie na de organisatiewijziging: formatie, functies, functioneel salarisniveau en structuur;
overzicht van uitwisselbare functies, krimp- en vervallen functies en nieuwe functies.
Hoofdstuk 2:
Artikel 2:3