Indien er sprake is van een organisatieverandering die niet ingrijpend is, adviseert de directeur van het cluster, waar het organisatieonderdeel deel van uitmaakt de werkgever over het plaatsingsplan. Hieronder wordt tevens verstaan het in behandeling nemen van bedenkingen van ambtenaren op het plaatsingsbesluit.
Hoofdstuk 3:
Artikel 3:7