**1..** De salarisschaal, welke voor de betrekking van de ambtenaar geldt, wordt bepaald door middel van funktiewaardering.
**2..** Het bestuursorgaan stelt nadere regels vast met betrekking tot de uitvoering van een functiewaarderingsonderzoek en de daarbij te hanteren methode.
**3..** Ingeval de ambtenaar nog niet geheel kan voldoen aan de bekwaamheid en geschiktheid welke de betrekking vereist kan het bestuursorgaan vooralsnog een lagere schaal toekennen dan op grond van het bepaalde in lid 1 het geval zou zijn.
**4..** Anders dan bij wijze van disciplinaire straf, kan zonder voorafgaand ontslag voor een ambtenaar geen salarisschaal gaan gelden met een lager maximum-salaris dan dat van de reeds voor hem geldende salarisschaal.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies