Art. 15. Sociaal statuut De Fryske Marren — Plaatsingscommissie

1.. Voor iedere plaatsingsprocedure wordt een externe plaatsingscommissie ingesteld. 2.. De plaatsingscommissie bestaat uit: een lid aan te wijzen door het college, niet zijnde een bestuurder van de gemeente of anderszins werkzaam voor of bij de gemeente; een lid aan te wijzen door de werknemersdelegatie vanuit het GO, niet werkzaam bij of voor de gemeente of vaste adviseur van de werknemersdelegatie in het GO; een onafhankelijke voorzitter, gekozen door de leden onder a en b; een ambtelijk secretaris, zonder stemrecht, die wordt aangewezen door het college. 3.. De plaatsingscommissie heeft de volgende taken: schriftelijk advies uitbrengen aan de directeur over de voorlopige plaatsing van alle medewerkers die rechtstreeks zijn betrokken bij de organisatiewijziging; schriftelijk advies uitbrengen over oplossingsrichtingen voor medewerkers die bovenformatief dreigen te worden of in eerste instantie niet geplaatst kunnen worden. Een eventueel minderheidsstandpunt wordt expliciet vermeld; schriftelijk en gemotiveerd advies uitbrengen aan de directeur over de ingediende zienswijze van de medewerker. 4.. De plaatsingscommissie heeft het recht om informanten te horen. Voordat de commissie overgaat tot het horen van informanten, stelt zij de medewerker daarvan in kennis. 5.. De vergaderingen van de plaatsingscommissie zijn niet openbaar en de leden respecteren een geheimhoudingsverplichting.

Rechtspraak bij dit artikel