Onverminderd de gezamenlijke verantwoordelijkheid van het managementteam heeft de secretaris de eindverantwoordelijkheid voor:
een voldoende kwaliteit van de ambtelijke advisering en ondersteuning van de bestuursorganen;
de coördinatie van de advisering aan de bestuursorganen;
het tijdig en voldoende voorzien van de bestuursorganen van de nodige ambtelijke adviezen en ondersteuning;
een voldoende planning van activiteiten en de uitvoering daarvan met inachtneming van het ter zake vastgestelde beleid;
de samenhang alsmede een voldoende gecoördineerd en geïntegreerd handelen van de onderscheiden organisatieonderdelen;
de kwaliteit van het management en de organisatie van het ambtelijk apparaat;
de juridische en financiële rechtmatigheid, de doelmatigheid en de doeltreffendheid van het gemeentelijke beleid, beheer en realisatie;
de voorbereiding en uitvoering van de begroting en de verantwoording over het gevoerde beleid;
de tijdige implementatie van nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving.
Artikel 5
Leiding ambtelijke organisatie
Onderdeel van Instructie voor de secretaris van de gemeente Goeree-Overflakkee