**1..** Het college kan aan ondernemingen waarbij personen met een WWB-, IOAW-, IOAZ- of Anwuitkering, dan wel personen zoals bedoeld in artikel 10 lid 2 WWB algemeen geaccepteerde arbeid hebben aanvaard, welke geen voorziening inhoudt, gedurende maximaal 12 maanden nazorg bieden.
**2..** De nazorg is gericht op het bestendig maken van de arbeidsrelatie belanghebbende en betrokken onderneming.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies