**1..** De gemeente Zandvoort voldoet vanaf 2018 jaarlijks een financiële vergoeding aan de gemeente Haarlem inzake:
de begrote kosten inclusief werkgeverslasten van de per 1 januari 2015 en van de per 1 januari 2018 door de gemeente Zandvoort aan de gemeente Haarlem overgedragen personeelsformatie voor primaire functies, niet zijnde overhead;
overhead, tegen een vergoeding van € 44.300 (prijspeil 2017) per overgedragen primaire fte;
de begrote materiële kosten die samenhangen met de aan de gemeente Haarlem overgedragen taken, niet zijnde overhead;
facilitaire ondersteuning voor het bestuur van de gemeente Zandvoort en voor de ambtelijke organisatie die bij de gemeente Zandvoort in dienst blijft, in het bijzonder op het gebied van HRM en ICT.
**2..** Op de financiële vergoeding zoals genoemd in het eerste lid wordt een efficiencykorting ten gunste van de gemeente Zandvoort in mindering gebracht. Voor de jaren 2018, 2019 en 2020 bedraagt deze efficiencykorting € 500.000 op jaarbasis exclusief indexering.
**3..** De hoogte van het efficiencyvoordeel als bedoeld in het tweede lid vanaf 2021 en de onderlinge verdeling daarvan wordt in het kader van de voorbereiding van de Programmabegroting 2021 aan beide gemeentebesturen ter besluitvorming voorgelegd. De grondslag voor het bepalen van dit efficiencyvoordeel wordt vastgesteld bij de beknopte evaluatie na twee jaar zoals genoemd in artikel 20, eerste lid.
**4..** Op de financiële vergoeding zoals genoemd in het eerste lid en de efficiencykorting zoals genoemd in het tweede en derde lid wordt vanaf 2018 een jaarlijkse indexering toegepast op basis van indexatie van het Centraal Planbureau (CPB).
**5..** Ingeval van gewenste kwalitatieve bijstellingen van de taakuitvoering en gewijzigde verhoudingen van volumes, alsmede nieuwe of extra taken, afwijkend beleid dan wel gewijzigde omstandigheden kunnen partijen nadere afspraken maken over de vergoeding van de gemeente Zandvoort aan de gemeente Haarlem. Wijzigingen in deze vergoeding worden in beide gemeenten door middel van de reguliere planning & controlcyclus ter bestuurlijke besluitvorming voorgelegd.
**6..** De hoogte en de samenstelling van de financiële vergoeding zoals genoemd in de leden 1 tot en met 5 worden jaarlijks bij de voorbereiding van de Voorjaarsnota schriftelijk vastgelegd.
**7..** De vergoeding zoals genoemd in de leden 1, 2 en 4 bedraagt voor het jaar 2018 in totaal € 9.190.000,- inclusief indexering (prijspeil 2018), en wordt als volgt gespecificeerd:
directe en indirecte personeelslasten inclusief efficiencykorting € 5.222.000,-;
overhead € 3.523.000,-;
materieel budget € 130.000,-;
facilitaire ondersteuning € 100.000;
indexering voor 2018 € 215.000,-.
**8..** De Zandvoortse budgetten inzake de (beleids)programma’s, de algemene dekkingsmiddelen, het raadhuis in Zandvoort en de ambtelijke organisatie die bij de gemeente Zandvoort in dienst blijft zijn en blijven voor risico en rekening van de gemeente Zandvoort.
**9..** De betaling van de financiële vergoeding zoals bedoeld in het eerste tot en met vierde lid vindt medio een kwartaal en in vier gelijke delen plaats.
**10..** De betaling van de financiële vergoeding van de gemeente Zandvoort als bedoeld in het zevende lid vindt plaats via de bankrekening van de gemeente Zandvoort. De gemeente Zandvoort autoriseert de gemeente Haarlem om namens de gemeente Zandvoort via deze bankrekening de benodigde transacties te verrichten.
**11..** Kosten die door de gemeente Zandvoort worden gemaakt voor het in verband met dit Dienstverleningshandvest opzeggen van lopende overeenkomsten zijn voor rekening van de gemeente Zandvoort.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies