Deze regeling beoogt de positie van de interne sollicitant te omschrijven
en de doelmatigheid van en de zorgvuldigheid bij interne sollicitatieprocedures
te bevorderen. Deze regeling is van toepassing op
ambtenaren (zie artikel
1:1, eerste lid, sub a, c.q. artikel 2:5)
die in dienst zijn van de Gemeente Noordwijk;
gewezen ambtenaren die een wachtgeld (zie hoofdstuk
10 Wachtgeld), een uitkering (zie hoofdstuk 11 Uitkeringsregeling ontslag)
of een WW-uitkering ontvangen;
personen die niet in dienst maar wel werkzaam zijn
bij de Gemeente Noordwijk
(bijvoorbeeld uitzendkrachten of stagiaires) of personen die niet
in dienst maar wel werkzaam zijn bij de Gemeente Noordwijk op grond van
speciale regelingen werkzaam zijn (bijvoorbeeld WIW-ers {Wet Inschaling
Werkzoekenden} of daarmee gelijkgestelden)
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies