De manager c.q. teamleider, waaronder de nieuw aan te trekken functionaris hiërarchisch ressorteert laat de interne sollicitant zo spoedig mogelijk weten of hij voor benoeming in de vacante functie in aanmerking komt. Indien de keuze niet op de interne sollicitant valt, zal dit onder opgave van reden, worden medegedeeld.
*) Onder een vacature wordt verstaan:
een vacante functie van ten minste 8 uur per week of
een vacante functie van minder dan 8 uur per week, waarbij de invulling van de vacature door werving zal geschieden.
Dit betekent dat rest-uren die bijvoorbeeld ontstaan als gevolg van verzoeken om arbeidstijd-verkorting, in de eerste plaats binnen de eigen afdeling kunnen worden (her)verdeeld.
Sollicitatieformulier interne werving
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies