In individuele gevallen waarin deze regeling niet voorziet of leidt tot een kennelijk onredelijke toepassing, kan de werkgever hiervan afwijken.
In gevallen waarin deze regeling voor de algemene toepassing daarvan niet voorziet, beslist de werkgever met instemming van het Georganiseerd Overleg.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies