**1..** De vacaturehouder wijst een voorzitter voor de selectiecommissie aan. De voorzitter wijst de overige leden van de commissie aan. De voorzitter is eindverantwoordelijk voor de selectie.
**2..** HRM heeft een ondersteunende en procesbewakende rol bij de werving- en selectieprocedure. De activiteiten van HRM omvatten in ieder geval:
zorgdragen voor de in- en externe publicatie van een door de vacaturehouder aangeleverde advertentietekst;
op verzoek van de voorzitter deel uitmaken van de selectiecommissie;
samen met de vacaturehouder voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek;
verzorgen van de uitnodigings-, afwijzings- en aanstellingsbrief;
bewaken van de naleving van deze sollicitatiecode.
Artikel 3
Betrokkenen en taken bij de selectie
Onderdeel van Sollicitatiecode voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71