In deze regeling wordt verstaan onder:
a. Keuzemodel arbeidsvoorwaarden:de regeling volgens welke medewerkers hun belaste individueel keuzebudget (IKB) kunnen besteden of uitruilen voor belastingvrije of beperkt belaste beloningsbestanddelen (doelen);
b. Bevoegd gezag: het College van Burgemeester en Wethouders, de Raad, de werkgeverscommissie van de Raad of het bestuur;
c. Deelnemende organisatie: de gemeente Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest of Zoeterwoude of de bedrijfsvoeringsorganisatie Servicepunt71 die deze regeling van toepassing heeft verklaard;
d. Medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onder a, van de CAR, voor zover deze een vaste aanstelling heeft dan wel tijdelijk is aangesteld voor de duur van ten minste één jaar;
e. Individueel keuzebudget:het door de medewerker opgebouwde budget als bedoeld in artikel 3:28, tweede en derde lid CAR;
f. Doelen: dedoor het bevoegd gezag aangewezen doelen naast de in artikel3:29, eerste lid CAR opgenomen doelen, zijnde:
reiskosten woon-werkverkeer of dienstreis;
onkostenvergoeding WKR;
contributie vakbond;
g. Onkostenvergoeding: een algemene bijdrage voor onkosten verband houdend met het werknemerschap;
h. Aanwijsbesluit:een door het bevoegd gezag vastgesteld besluit waarin alle personele vergoedingen en verstrekkingen worden genoemd die als eindheffingsbestanddeel worden aangewezen onder de WKR;
i.Werkgever:de gemeente Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest of Zoeterwoude of de bedrijfsvoeringsorganisatie Servicepunt71.
Artikel 1
Begripsomschrijving
Onderdeel van Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71